С удовольствием Вам сообщаем, что 12 марта открыла свои двери Школа HR Business Partner компании DT&C.
Вчера состоялась первая HR мастерская Школы HR Business Partner, посвященная новым современным тенденциям — Трансформации HR менеджера в HR Business Partner.
Во время общения с бизнес тренером, HR менеджером, Татьяной Ряпич представители HR отделов международных и украинских компаний узнали и отработали на практике инструменты HR Business Partner, позволяющие им быть более эффективными в своей ежедневной деятельности:
- Роль HR и линейного менеджера, в чем разница и где точки взаимодействия.
- Success Profile – инструмент HR.
- Как согласовывать и внедрять в жизнь стратегию развития персонала. Почему стратегия должна быть согласована со Стратегическим бизнес планом компании и как? Инструмент HR — People Business Plan, который поможет бизнес цели компании подкрепить конкретными действиями управления персоналом.
Отзывы некоторых участников:
Огромное спасибо Татьяне Ряпич за качественный тренинг и за беcценные советы, а, также, приятную атмосферу и новые знакомства. Спасибо! Ольга Гонтарь. SC Johnson.
Вы – молодцы! Так держать! Было бы неплохо, если бы еще добавить немного ролевых игр: Business – HR BP. Ольга Прахова. Unicredit.
Отличная мастерская в располагающей к открытой конструктивной работе в команде новых, интересных коллег. Благодарю за предоставленную информацию и вдохновение. Анна Есипова–Канарская. Райффайзен. Банк Аваль.
Профессионально, приятно и полезно. Спасибо! СК “Краина”.
Спасибо большое! Необычный формат для обучения. Новый взгляд на HR. Интересно услышать свежее решение своих ежедневных проблем. Марина Величко. Баядера.
Супер!! Это первая мастерская, на которой я услышала, действительно, полезную информацию. Ее можно 100% применять на практике. Спасибо! Марина Барсукова. SC Johnson.
