Notice: Trying to access array offset on value of type bool in /home/customer/www/dtconsult.org/public_html/wp-content/themes/icompany/single.php on line 117

С удовольствием Вам сообщаем, что 12 марта открыла свои двери Школа  HR Business Partner компании DT&C.

Вчера состоялась первая HR мастерская Школы  HR Business Partner, посвященная новым современным тенденциям – Трансформации HR менеджера в HR Business Partner.

Во время общения с бизнес тренером, HR менеджером, Татьяной Ряпич представители HR отделов международных и украинских компаний узнали и отработали на практике инструменты HR Business Partner, позволяющие им быть более эффективными в своей ежедневной деятельности:

  • Роль HR и линейного менеджера, в чем разница и где точки взаимодействия.
  • Success Profile – инструмент HR.
  • Как согласовывать и внедрять в жизнь стратегию развития персонала. Почему стратегия должна быть согласована со Стратегическим бизнес планом компании и как? Инструмент HR – People Business Plan, который поможет бизнес цели компании подкрепить конкретными действиями управления персоналом.


Отзывы некоторых участников:

Огромное спасибо Татьяне Ряпич за качественный тренинг и за беcценные советы, а, также, приятную атмосферу и новые знакомства. Спасибо! Ольга Гонтарь.  SC Johnson.

Вы – молодцы! Так держать! Было бы неплохо, если бы еще добавить немного ролевых игр: Business – HR BP.  Ольга Прахова. Unicredit.

Отличная мастерская в располагающей к открытой конструктивной работе в команде новых, интересных коллег. Благодарю за предоставленную информацию и вдохновение. Анна Есипова–Канарская. Райффайзен. Банк Аваль.

Профессионально, приятно и полезно. Спасибо! СК “Краина”.

Спасибо большое! Необычный формат для обучения. Новый взгляд на HR. Интересно услышать свежее решение своих ежедневных проблем. Марина Величко. Баядера.

Супер!! Это первая мастерская, на которой я услышала,  действительно,  полезную информацию.  Ее можно 100% применять на практике. Спасибо! Марина Барсукова. SC Johnson.