Формат: тренинг-практикум, 2 дня
Тренер: Татьяна Горобец
Цель тренинга: повысить эффективность работы лидеров через развитие их собственных лидерских качеств и умение создавать сильную команду, развивать ее потенциал, мотивировать ее на достижение целей.
Формат обучения: тренинг проходит в живой динамичной форме. Соотношение теории к практике – 30% на 70%. Разнообразие методов работы — кейсы участников, тестирование, работа в группах, множество показательных деловых игр, разбор фрагментов из художественных фильмов – все это делает обучение эффективным, интересным и запоминающимся. Теоретические блоки, как правило, следуют как вывод после отыгранных ситуаций. В заключение каждого тренингового модуля участники получают домашнее задание для тренировки применения изученного материала в рабочей среде.
Программа позволяет: получить представление об основных аспектах лидерства и управления командой; знание правил работы лидера со своими последователями; овладеть основными техниками и инструментами оказания влияния лидера на команду; овладеть инструментами создания и развития работающей команды, оценить свои лидерские качества и составить план развития.
