Компания Development Training & Consulting успешно прошла аккредитацию в Академии ДТЭК на будущий год. DT&C представила на ознакомление HR-сообщества таких компаний, как Метинвест Холдинг, Corum Group, Портинвест, Эста Холдинг, UMG, ESTA Holding, HarvEast, ПУМБ, своих четырех экспертов. Это были тренер-эксперт международного класса в области финансов Елена Решетняк с темой «Финансы для менеджеров», эксперт в сфере экономики и финансов (PhD in Economics) Максим Обризан — «Бизнес-анализ и прогнозирование», а также консультанты в области стратегического планирования, управления проектами, экономического развития территорий Владимир Письмак и Елена Мороз – «Диагностика проблем в организации».
По итогам аккредитации презентация DT&C была отмечена, как одна из наиболее ярких. Руководители отделов по обучению персонала оценивали тренеров по таким критериям, как увлеченность своей темой, умение воодушевить и побудить к действиям, глубина знаний, новизна предлагаемых решений, практичность оцениваемых методик и инструментов.
Открывала презентацию группы тренеров DT&C Елена Решетняк информацией о своем тренинге, посвященному вопросам управления финансами, влияния внешней среды на бизнес компании, оценки финансового положения компании. Отметим, что по результатам Елена Решетняк набрала наибольшее количество балов.
Максим Обризан познакомил аудиторию со своей новой программой, призванной научить менеджеров эффективному использованию методов бизнес-аналитики. В задачи тренинга входит, в частности, работа с данными, построение прогнозов с учетом трендов и сезонности, оценка качества прогнозов.
Как отметил Максим Обризан, встреча была полезной и продуктивной. «Имея большой опыт проведения финансового-экономических тренингов для компаний ДТЭК, было интересно предложить абсолютно новый формат обучения для руководителей среднего и высшего звена, которые по долгу службы прогнозируют различные экономические показатели. Конечно, решить интересные бизнес-кейсы в Excel, на которых построен тренинг, было невозможно за 10 минут моей презентации. Тем не менее, мы смогли обсудить пример анализа достаточно волатильной процентной ставки, которую участники смогли спрогнозировать почти идеально.
Представителей HR-отделов интересовал вопрос, насколько данный тренинг актуален для линейных руководителей. Как признали все представители отделов кадров, 100% менеджеров используют прогнозы или аналитику в своих презентациях, что подчеркивает важность бизнес-аналитики в повседневной деятельности. Одного из участников заинтересовал вопрос точности помесячных прогнозов, например, на один год. После обсуждения стало очевидно, что прогноз на ближайший месяц будет наиболее точным с постепенным увеличением ошибки до последнего месяца».
Презентация Владимира Письмака и Елены Мороз была посвящена теме их тренинга «Диагностика проблем в организации», нацеленного на развитие, в частности, стратегического мышления, работы в команде и ориентации на результат. 
Елена Мороз отметила, что в ограниченное время им удалось донести до аудитории ключевые моменты о навыках принятия правильного (рационального) решения менеджерами в нестандартных ситуациях.
Аккредитация тренинговых компаний в Академии ДТЭК прошла 5-6 ноября. Всего в ней приняли участие эксперты 13 провайдеров тренерских услуг.
По материалам Академии ДТЭК
