Ми пишаємось високим рівнем задоволеності наших клієнтів, що є свідченням ефективності наших курсів. Зрозуміло, що успіх навчання залежить від багатьох факторів, включаючи зусилля та мотивацію учасників. Проте, майже 90% наших клієнтів повертається для подальшого навчання, що є показником нашої ефективності. Також ми здійснюємо додатковий контроль результатів за допомогою пост-тестування, щоб забезпечити необхідний рівень відповідності потребам учасників.
Не консультуємо,
а трансформуємо!
Забудьте про межі свого бізнесу. З 13-річним досвідом та командою експертів ми пропонуємо повноцінний підхід до розвитку вашої компанії, розкриваючи її потенціал та конкурентні переваги.
Уже покращили бізнес-процеси таким компаніям
Про компанію
«Development Training & Consulting» – професійний партнер для розвитку компанії, підвищення її ефективності та конкурентоспроможності на основі аналізу даних та інструментів сучасного менеджменту. Ми допомагаємо знайти невикористані резерви організації і зрозуміти, в чому її конкурентна перевага.
За 13 років роботи випускниками наших програм стали більше ніж 8500 учасників, загальна кількість реалізованих за цей період програм і проектів – майже 600. Наразі ми співпрацюємо з 16ма залученими експертами.
Програми та експертиза
Забезпечте свій бізнес найкращою практикою у фінансах, менеджменті та особистій ефективності.
ФІНАНСИ
- ОЦІНКА ІНВЕСТИЦІЙНИХ ПРОЄКТІВ
- ФІНАНСИ ДЛЯ НЕФІНАНСИСТІВ
- ПРИНЦИПИ ЕКОНОМІЧНОГО МИСЛЕННЯ
МЕНЕДЖМЕНТ
- КЛЮЧОВІ ІДЕЇ СТРАТЕГІЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ
- УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ
- ДІАГНОСТИКА ПРОБЛЕМ І ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
- ЕФЕКТИВНИЙ МЕНЕДЖМЕНТ: РЕЗУЛЬТАТИВНІСТЬ ДЛЯ КЕРІВНИКІВ
- ПРОВЕДЕННЯ НАРАД
- УПРАВЛІННЯ БІЗНЕС-ПРОЦЕСАМИ
- ЛІДЕРСТВО ТА УПРАВЛІННЯ КОМАНДОЮ
- УПРАВЛІННЯ ЛЮДЬМИ
ОСОБИСТА ЕФЕКТИВНІСТЬ
- СИСТЕМНІСТЬ І РОБОТА З ДАНИМИ
- МИСТЕЦТВО ДІЛОВОГО ВИСТУПУ
- ЯК ПОКРАЩИТИ ЯКІСТЬ ЖИТТЯ, ПОКРАЩУЮЧИ ВЛАСНУ ЕФЕКТИВНІСТЬ
- КРЕАТИВНЕ МИСЛЕННЯ
- РЕСУРСИ ЛІДЕРА: ЗСЖ ЗА ПРАВИЛАМИ ТА БЕЗ НИХ
- СТРУКТУРНЕ МИСЛЕННЯ: РОБОТА З ІНФОРМАЦІЄЮ, АНАЛІЗ, ПРИЙНЯТТЯ РІШЕНЬ
- ЕМОЦІЙНИЙ ІНТЕЛЕКТ ЯК ЗАПОРУКА УСПІХУ СУЧАСНОГО КЕРІВНИКА
- ПЕРЕГОВОРНИЙ ПРАКТИКУМ: СТИЛІ Й ТАКТИКА ПЕРЕГОВОРІВ
БІЗНЕС-АНАЛІЗ
- БІЗНЕС-АНАЛІЗ І ПРОГНОЗУВАННЯ
- КОНСАЛТИНГ З АНАЛІТИКИ ДАНИХ
SELF-MANAGEMENT
- ПОСИЛАННЯ НА ПРОГРАМУ: YOUTUBE.COM/DTCMANAGER
Консультація - перший крок до якісних змін
Замовити консультаціюКрок за кроком
Від знайомства до реалізації стратегій – детальний огляд процесу, який допомагає нам розкривати потенціал вашого бізнесу.
Наші експерти
Зустрічайте команду, яка задає тренди в галузі - це висококваліфіковані стратегічні партнери, готові забезпечити ваш бізнес найкращими практиками та інноваціями.
Максим
Обрізан
Тренер і консультант у сфері фінансів і бізнес-аналітики, PhD
Оксана
Вороніна
Бізнес-тренерка з розвитку управлінських навичок. Засновниця LeadMe School
Наталя
Осташко
Тренер і консультант з розвитку та навчання персоналу, PhD
Ірина
Литвин
Тренерка і консультантка з оцінки, навчання і розвитку персоналу, фасилітаторка
Арташес
Газарян
Тренер і консультант в сфері стратегічного менеджменту
Костянтин
Ствродубцев
Тренер з ораторського мистецтва та публічних виступів
Тетяна
Федотова
Тренер-експерт в області Soft Skills: ефективна комунікація, успішні переговори, стратегічне мислення
Ксенія
Літвінова
Мотиваційний спікер і Тренер програм з особистої ефективності, Командний Wellness Teacher
Тетяна Горобець
Тренер і консультант з розвитку та навчання персоналу, коуч, практик НЛП
Микола
Дацюк
Тренер і координатор програм з особистої ефективності, Фітнес і Велнес експерт
Вікторія
Злотнікова
Тренер і консультант в галузі Менеджменту, Комунікації і Коучингу
Зоя
Зіновʼєва
Фасилітаторка експертних та стратегічних сесій, бізнес-тренерка із Soft Skills навичок
Сергій
Бриль
Тренер з публічних виступів, Співзасновник та тренер школи «Я говорю»
Ми пишаємося нашими
історіями успіху
«Висловлюємо щиру вдячність Development Training & Consulting та тренеру Максиму Обрізану, який провів тренінг для директорів ресторанів «Сушия» за програмою «Фінанси для не фінансистів». Тренер є справжнім знавцем своєї справи. Завдяки адаптації програми під специфіку звітності компанії та практичній спрямованості навчання, засвоєння знань відбулось якісно та ми досягли поставлених цілей.»
О. Жильцова,
HRD
«Підготовка та організація заходу були проведені на високому, професиному рівні. Олена Решетняк проявила себе як ерудована і компетентна тренерка в сфері проведення бізнес-ігор і в звʼязку ідеї гри з основними принципами діяльності Ніссан Мотор Україна».
А.А. Нестеренко,
Генеральний директор
«Я з щирою вдячністю рекомендую Вікторію Злотнікову. Учасники високо оцінили роботу Вікторії в рамках серії тренінгів Thinking out of the box. У тому числі наші співробітники відзначили інтенсивність програми, залученість кожного учасника, простоту і зрозумілість практичних вправ, застосовність набутих знань і навичок в повсякденній робочій діяльності».
О. Нестерова,
Learning & Development Manager
«Працюючи з Арташесом Газаряном, можна розраховувати на зрозумілість і доступність матеріалу, який він викладає з допомогою приведення реальних прийомів з життя і практичного досвіду. Тренінги на тему «Діагностика проблем і прийняття раціональних рішень» проведені на високому рівні. Багато практичної роботи з проведенням аналізу за підсумками її виконання. Якщо коротко охарактеризувати цю програму – це тренінг, який дозволяє «відкрити» очі на реальне розуміння джерела проблеми. Це найкращий тренінг з діагностики проблем».
Тетяна Іванченко,
HRD
«Національне агентство України з питань державної служби та Школа вищого корпусу державної служби висловлює щиру подяку за плідну співпрацю у проведенні тренінгів «Оцінка ефективності інвестиційних проектів», вагомий особистий внесок у розвиток професійної компетентності державних службовців, високий професіоналізм та відданість справі. Ваша робота є свідченням активної громадянської позиції та небайдужого ставлення до проблем реформування системи державного управління України.»
Ващенко К.О.,
Голова Національного агентства України з питань державної служби
«Знання та практичні інструменти, отримані в ході тренінгу «Розвиток памʼяті, уваги, образного мислення / уяви», дають учасникам можливість запамʼятовувати і відтворювати необхідну інформацію і підвищують увагу, концентрацію і працездатність, розширюють творчий потенціал. Ми дякуємо «Девелопмент Тренінг енд Консалтинг» за організацію і плідну співпрацю».
Баранова Т.В.,
ОТР банк
«Тренінги допомогли нашим керівникам сформувати розуміння ключових функцій лідера, опанувати інструменти управління командою і прийняття рішень, підвищити мотивацію для подальшого саморозвитку і стимулювання особистої відповідальності у членів команди».
І.П. Єфимчук,
HRD
«Після цієї програми буде складно знайти тренінг, який зможе відповідати рівню майстерності, точності, експертності, практичності та продуктивності роботи Арташеса Газаряна. Дуже рекомендую в першу чергу власникам бізнесу і TOP managers. Знання інструментів, які пропонує Арташес, допоможе КЕРУВАТИ бізнесом, а не просто реагувати».
Астеліт
Людмила Маслій,
«Вікторія Злотнікова є нашим постійним тренером з навчання співробітників в сфері особистісного розвитку, а саме: тайм-менеджмент і проект «Школа внутрішніх тренерів». За час тривалого співробітництва ця тренерка змогла неодноразово підтвердити свою високу професійність і компетентність. Ми рекомендуємо Development Training & Consulting як професійного і надійного партнера».
Левандовська I.A.
Elopak
«Хочу відзначити дуже високий емоційний підйом, на якому я перебувала ці два дні, та й після тренінгу буквально «фонтанувала», заражаючи своїх колег, знайомих і друзів почутою інформацією. Важливо, що виникло непереборне і стійке бажання багато чого довідатися, прочитати, вникнути! Я вважаю це важливою перемогою тренера – адже основне завдання тренінгу не «накачати» максимумом матеріалу за короткий час, а «запалити», дати напрям для розвитку! Хочу сказати величезне спасибі тренеру Олені Решетняк, яка впоралася з цим завданням блискуче!»
Наталія Сухова
ДТЕК
У нас часто запитують
З нашого досвіду, проведення онлайн навчання для групи понад 20 осіб може бути менш ефективним порівняно з меншими групами. Велика кількість учасників часто ускладнює динаміку навчання, і тренерам стає важче приділяти індивідуальну увагу кожному учаснику, особливо в віртуальних кімнатах. Ми рекомендуємо розділити великі групи на менші підгрупи, щоб забезпечити більш персоналізоване та ефективне навчання.
Наші тренери/експерти мають широкий досвід у створенні спеціалізованих дистанційних курсів, включаючи інтерактивні симуляції та курси на міжнародній платформі Udemy. Ми можемо розробити індивідуалізований курс, який буде відповідати специфічним потребам вашої компанії та тематиці, яку ви обираєте.
Так, ми маємо досвід у проведенні комплексних багатокомпонентних програм для великої кількості груп одночасно. Кожен рік ми укладаємо договори з певною кількістю кваліфікованих тренерів по різним актуальним темам, завдяки чому ми можемо ефективно організовувати та проводити навчання для різних груп одночасно, забезпечуючи високу якість та індивідуальний підхід.
Чи потребується пре-тестування учасників, залежить від конкретного тренінгу. Для багатьох курсів ми розробляємо пре-тест, щоб зрозуміти початковий рівень знань та навичок учасників. Це дозволяє нам адаптувати зміст навчання під потреби кожного учасника, забезпечуючи більш ефективне та цілеспрямоване навчання.
У минулому році було проведено багато програм по Soft Skills. Також ми активно проводили навчання з Power BI, Excel та курси з фінансів для нефінансистів. Ми інтегруємо інноваційні технології, такі як ChatGPT, майже в кожен тренінг, щоб забезпечити сучасний та актуальний підхід до навчання. Це дозволяє нам забезпечувати учасникам найсучасніші знання та навички, що є важливим у швидко змінному світі.
Перед початком тренінгу ми зазвичай очікуємо, що учасники матимуть базові знання та навички, які відповідають темі курсу. Специфічні вимоги можуть варіюватися в залежності від курсу, але зазвичай вони включають базове розуміння робочих процесів та необхідних технологій. Ми також рекомендуємо учасникам мати відкритий настрій до навчання та готовність активно брати участь у дискусіях та практичних заняттях.
Тривалість наших тренінгів може значно варіюватися в залежності від теми та цілей курсу. Середній тренінг триває від 4 годин до декількох днів. Ми надаємо як короткострокові інтенсивні курси, так і довгострокові програми, які можуть охоплювати декілька тижнів або навіть місяців.
Наш підхід до навчання є комплексним та багатогранним, включаючи різноманітні методи, такі як інтерактивні лекції, групові дискусії, практичні вправи, кейс-стадії, рольові ігри та інтерактивні симуляції. Ми акцентуємо увагу на практичному застосуванні отриманих знань, щоб забезпечити, що наші учасники можуть ефективно використовувати навички у своєму професійному житті.
Так, учасники, які успішно завершують наші тренінги, отримують сертифікати, що підтверджують їх участь та навички, набуті під час курсу. Ці сертифікати можуть бути корисними для подальшого професійного розвитку та можуть слугувати доказом навчання для роботодавців.
Ми пропонуємо широкий спектр корпоративних тренінгів, які можуть бути адаптовані до специфічних потреб вашої організації. Це включає тренінги з лідерства, управління командою, ефективної комунікації, управління проектами, фінансових навичок та багатьох інших тем. Ми можемо проводити навчання як в особистому форматі, так і онлайн, забезпечуючи гнучкість та зручність для вашої команди.
Замовити консультацію
Ваш успіх - наш пріоритет. Залиште запит на косультацію, і ми допоможемо досягти ваших цілей.